206游艇会人力资源管理的目的
206游艇会人力资源管理的基本准则
人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。
206游艇会人才观
任人唯贤，唯才是举，德才兼备，以德为先。
206游艇会用人原则
认同公司文化与价值观，维护公司利益，能者上，庸者下，不养闲人，不用懒人。
